为深入推进人才强阿战略，优化我县人才队伍结构，合理配置人才梯队，满足经济社会发展对人才的需求，阿瓦提县委、政府决定组织实施2018年引进优秀人才工。
招聘原则：
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
招聘对象和条件：
符合岗位专业要求的疆外全日制普通高等院校本科毕业生、硕士研究生，应聘人员应符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，思想素质好、政治觉悟高，热爱祖国、品行端正，自觉维护民族团结。2.年龄30岁及以下。3.具有正常履行工作职责的身体条件。4.已取得或2018年6月底前能按时取得毕业证。
招聘计划：
2018年阿瓦提县引进优秀人才计划招聘90人，其中：管理人员66人，专业技术人员24人。（具体岗位要求详见附件《阿瓦提县2018年引进人才招聘计划岗位表》。
招聘流程：
（一）招聘
阿瓦提县人力资源和社会保障局作为引进人才招聘用人单位，以面对面交流和试讲方式为主，在应聘人员符合岗位条件且有意向到阿瓦提工作的情况下，双方签订招聘意向协议，并完成登记报名和资格审核。现场签约时应届生需携带个人简历、三方协议（学院和院系加盖公章）；历届生（往届）需携带个人简历、毕业证、学位证。
（二）聘用
已签订协议的引进人才于2018年7月15日前携带个人毕业证、学位证原件到阿瓦提县人力资源和社会保障局报道，统一组织进行考察政审及体检。对考察政审中经查实有下列情形之一的，不予聘用。
（1）曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含混、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动，以及严重违反国家法律的；（2）曾被开除公职的；（3）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；（4）曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；（5）受行政警告及以上处分，或受党、团内警告及以上处分，或在学校学习期间受警告及以上处分，考察政审期尚在处分期的；（6）有法律规定不得聘用的其它情形。体检结束后，对体检合格的引进优秀人员报请地区人社局审核后，由地区人社局印发聘用文件，办理聘用合同认定手续，对发现的不符合引进条件的，取消引进资格。
引进优秀人才的管理：
（一）引进优秀人才的待遇
1.工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、现艰苦边远地区津贴、规范的津贴补贴、南疆工作补贴等6项组成。本科：5359元/月（管理人员）、5229元/月（专业技术人员）；研究生：5503元/月（管理人员）、5373元/月（专业技术人员）。2.每年冬天发放一次冬季取暖费1300-1600元。3.享受第十三个月工资待遇：本科2045元，研究生2095元。4.在办理聘用手续后，其医疗保险、住房公积金等待遇与单位正式在职人员同等标准，享受南疆职称评审倾斜政策。5.提供过渡周转房，房租按照每平方米每月4元核算。6.探亲优惠政策：未婚者可享受每年一次探家路费报销，成家后可享受每三年一次探家路费报销。7.引进优秀人才须办理落户手续的，公安局可依据加盖“阿克苏地区事业单位人员聘用合同专用章”的《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》予以办理落户手续。
（二）引进优秀人才的管理
引进优秀人才实行聘用制管理，试用期为1年，试用期内考核不合格人员解除聘用合同。
档案邮寄地址：新疆阿克苏地区阿瓦提县人力资源和社会保障局
邮编：843200
招聘小组成员：
顾烜辉（阿瓦提县组织部副部长、人社局党组书记）联系方式：18809970567
王雪瑶（阿瓦提县人社局公务员管理办主任）联系方式：13779432296
赵起菊（阿瓦提县人社局干部）联系方式：15569394669
龙震宇（阿瓦提县人社局科员）联系方式：1809997233
